12 जानेवारी रोजी सकाळी, Dayu Irrigation Group Co., Ltd. ने 2021 वर्षाच्या शेवटच्या कामाचा सारांश आणि प्रशंसा बैठक आणि 2022 ची योजना स्वाक्षरी परिषद घेतली.या वार्षिक सभेची थीम "सर्वोत्तम प्रणाली, सर्वात मजबूत मॉडेल, सर्वोत्तम संघ तयार करणे आणि वार्षिक नफ्याचे लक्ष्य निश्चितपणे पूर्ण करणे" आहे.या बैठकीत एकूण 140 वार्षिक प्रगत समूह, प्रगत व्यक्ती आणि काही उत्कृष्ट कर्मचारी प्रतिनिधींचे कौतुक करण्यात आले आणि उत्कृष्ट कर्मचाऱ्यांना पुरस्कार देण्यात आला.30 मानद प्रकल्प.कंपनीने राष्ट्रीय महामारी प्रतिबंधक धोरणाला सक्रिय प्रतिसाद दिला.या परिषदेत समूहातील सर्व क्षेत्रे आणि व्यावसायिक घटकांनी थेट प्रक्षेपणाद्वारे परिषदेत सहभाग घेतला.
कॉन्फरन्स सामग्री
राष्ट्रगीत सोहळा
राष्ट्रगीताने संथगतीने परिषदेची सुरुवात झाली आणि या सभेचे अध्यक्ष यान लिकुन होते, समूहाचे कार्यकारी उपाध्यक्ष.बैठकीत, दायु जलसिंचन समुहाच्या पक्ष समितीचे सचिव वांग चोंग यांनी "२०२१ मध्ये गट केंद्रे/विभाग आणि कंपन्यांसाठी वर्षअखेरीच्या नफ्याचे बक्षीस रोखण्याबाबतचा निर्णय" वाचून दाखवला, वांग हाओयु, अध्यक्ष गट, "कर्मचारी नियुक्तीचा निर्णय" वाचून दाखवला आणि गटाचे अध्यक्ष झी योंगशेंग यांनी "२०२१ मध्ये प्रगत समूह आणि प्रगत व्यक्तींना ओळखण्याचा आणि पुरस्कृत करण्याबाबतचा निर्णय" वाचून दाखवला, ग्रुपचे कार्यकारी उपाध्यक्ष यान लिकुन यांनी "२०२१ वर्षाच्या शेवटी घोषणा केली. मूल्यांकन परिणाम"
प्रत्येक विभागाच्या प्रमुखांनी निवेदन देऊन शपथ घेण्यासाठी पुढाकार घेतला
लक्ष्य कराराच्या स्वाक्षरी समारंभानंतर, प्रत्येक विभागाचे व्यवस्थापन आणि व्यवसाय युनिटचा प्रभारी व्यक्ती एक विधान करेल, 2021 मधील कामाचा सारांश देईल आणि 2022 च्या कार्य योजनेची प्रतीक्षा करेल.
ग्रुपचे अध्यक्ष झी योंगशेंग
झी योंगशेंग, दायु इरिगेशन ग्रुप कंपनी लिमिटेडचे अध्यक्ष, ग्रुप कंपनीच्या व्यवस्थापनाच्या वतीने, "विश्वास मजबूत करणे, मोहिमांवर धैर्याने कार्य करणे, एकाग्रता आणि एकत्रितपणे विकसित करणे आणि 2022 च्या उद्दिष्टांसाठी कठोर परिश्रम करणे" या विषयावर कार्य अहवाल तयार केला. आणि नवीन स्तरावरील कार्ये" , 2021 मध्ये विविध ऑपरेशन आणि व्यवस्थापन कामांचा सर्वसमावेशक सारांश आणि पुनरावलोकन केले आणि 2022 मध्ये एकूण कामासाठी योजना तयार केल्या.
श्री झी यांनी लक्ष वेधले की 2022 हे देशाच्या "14व्या पंचवार्षिक योजना" आणि दयुच्या "6व्या पंचवार्षिक योजना" धोरणासाठी महत्त्वाचे वर्ष आहे."स्रोत उघडणे आणि खर्च कमी करणे, खोटेपणा दूर करणे आणि सत्याचे जतन करणे" या अनुषंगाने आपण मुख्य मुद्दे ठळक केले पाहिजेत, मुख्य मुद्दे समजून घेतले पाहिजेत आणि इष्टतम प्रणाली, सर्वात मजबूत मॉडेल आणि सर्वोत्तम तयार केले पाहिजे.Niu टीम, वार्षिक नफ्याच्या उद्दिष्टाचे एकूण मुख्य उद्दिष्ट पूर्ण करा”, धोरणात्मक फोकस राखणे, संस्थात्मक प्रणालीचे बांधकाम मजबूत करणे, मार्केट लेआउट ऑप्टिमाइझ करणे, प्रकल्प व्यवस्थापन क्षमता सुधारणे, उच्च-गुणवत्तेच्या प्रकल्पांसह एक ब्रँड प्रतिमा स्थापित करणे आणि त्याच वेळी टीम बिल्डिंग मजबूत करा, इंटिग्रिटी सिक्युरिटी लाईनकडे बारीक लक्ष द्या.श्री झी यांनी भर दिला की नवीन वर्षात, मला आशा आहे की प्रत्येकजण नेहमी पुढचा विचार करेल, शांततेच्या काळात धोक्यासाठी तयार असेल, पुढे जाईल, धोरणात्मक दृढनिश्चय आणि संयम राखेल आणि मजबूत नेतृत्वाखाली बहुसंख्य केडर आणि कामगारांना एकत्र करेल. ग्रुप कंपनीच्या पार्टी कमिटीचा आणि संचालक मंडळाचा योग्य निर्णय.नवीन जबाबदारीचे प्रदर्शन करा, नवीन कार्यप्रदर्शन तयार करा, नवीन विकास साधा आणि कठोर परिश्रमाद्वारे एक नवीन प्रतिमा स्थापित करा.
गटाचे अध्यक्ष वांग हाओयु
अध्यक्ष वांग हाओयु यांनी आपल्या भाषणात संचालक मंडळाच्या वतीने या वर्षी केलेल्या प्रयत्नांबद्दल सर्व दायु लोकांचे मनःपूर्वक आभार व्यक्त केले."प्रॉफिट इंडिकेटर्स" या भाषणात हे निदर्शनास आणून देण्यात आले की 2021 मध्ये, जटिल आणि बदलणारे बाह्य वातावरण आणि अनिश्चित घटकांना तोंड देत, गटाने एकजूट दाखवली आणि अडचणींवर मात करण्यासाठी कठोर परिश्रम केले आणि उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त केले.2022 च्या संपूर्ण वर्षाची वाट पाहता, आपण अधिक व्यावहारिक थीमवर लक्ष केंद्रित केले पाहिजे: मुक्त स्त्रोत आणि खर्च कमी करणे, खोटेपणा दूर करणे आणि सत्याचे जतन करणे, सर्वोत्तम प्रणाली, सर्वात मजबूत मॉडेल आणि सर्वोत्तम संघ तयार करणे आणि दृढनिश्चयपूर्वक कार्य पूर्ण करणे. वार्षिक नफ्याचे लक्ष्य.जलसंधारण आणि ग्रामीण पुनरुज्जीवनाला प्राधान्य देण्याच्या राष्ट्रीय धोरणाने चालवलेले, आणि कंपनीच्या राष्ट्रीय प्रादेशिक आणि संपूर्ण औद्योगिक साखळी मांडणीचा पूर्ण फायदा घेऊन, आम्ही नवीन आव्हानांना तोंड देऊ शकतो, नवीन प्रवासाकडे वाटचाल करू शकतो, एक मोठे कारण निर्माण करू शकतो आणि साध्य करू शकतो. मोठ्या भव्यतेचा आदर्श.मला आशा आहे की प्रत्येकजण प्रेरित आणि धैर्यवान असेल, ते वापरून पहा आणि घाई करा!मला आशा आहे की या प्रक्रियेत अधिकाधिक लोक कंपनीसोबत हातमिळवणी करतील आणि कंपनीच्या विकासाचे परिणाम शेअर करतील!
गट पक्षाचे सचिव वांग चोंग
परिषदेच्या शेवटी, दयु इरिगेशन ग्रुपच्या पार्टी कमिटीचे सचिव वांग चोंग यांनी "प्रवृत्तीवर स्वार होणे, लाटा तोडणे, आणि कंपनीच्या उच्च-गुणवत्तेच्या विकासाला चालना देणे आणि स्थिर आणि दीर्घकालीन विकास" या विषयावर महत्त्वपूर्ण भाषण दिले. "सचिव वांग चोंग यांनी नवीन वर्षाच्या कार्य योजनेसाठी तीन आवश्यकता मांडल्या: 1. परिस्थितीचा आढावा घ्या, कठोर परिश्रम करा आणि विविध कामांमध्ये नवीन परिस्थिती निर्माण करण्याचा प्रयत्न करा.2. मांडणीचे नियोजन करा, बाजारपेठेची सखोल लागवड करा आणि विकासासाठी निकडीची भावना प्रभावीपणे वाढवा.3. एकूण परिस्थिती लक्षात घेऊन, दूरदृष्टी आणि कंपनीची भव्य ब्लू प्रिंट तयार करण्यासाठी एकसंधता.सचिव वांग चोंग यांनी यावर भर दिला की बहुसंख्य कर्मचार्‍यांनी त्यांचा आत्मविश्वास मजबूत केला पाहिजे, एकत्र काम केले पाहिजे आणि स्वतःच्या पदावर उभे राहिले पाहिजे.मला आशा आहे की प्रत्येकजण लढाई आणि लढाई जिंकण्याची क्षमता कायम ठेवू शकेल, 2022 मध्ये सर्व निर्देशक पूर्णपणे पूर्ण होतील याची खात्री करण्यासाठी आणि कंपनीच्या विकासाला चालना देण्यासाठी.एक नवीन स्तर घ्या.शेवटी, मी सर्वांना चिनी नववर्षाच्या आणि आनंदी कुटुंबाच्या शुभेच्छा देतो.
पोस्ट वेळ: जानेवारी-20-2022
