1 जुलै साजरा करण्यासाठी, दायु सिंचन गटाने पक्षाच्या स्थापनेचा 101 वा वर्धापन दिन आणि 2022 च्या सहामाहीसाठी कार्य सारांश परिषद साजरी करण्यासाठी एक भव्य बैठक घेतली.

अध्यक्ष वांग हाओयू यांनी बैठकीत पक्ष बांधणीचे काम आणि एंटरप्राइझ डेव्हलपमेंटच्या तीन मुद्द्यांवर चर्चा केली:

1. इतिहासाची निवड: शतकानुशतके जुन्या इतिहासाकडे वळून पाहता, कम्युनिस्ट पार्टी ऑफ चायना हा चीनच्या क्रांती, बांधकाम आणि सुधारणांचा नेता आहे, चीनची कम्युनिस्ट पार्टी यानानमधून सर्व मार्गांनी बाहेर आली आहे आणि चीनचे नेतृत्व करत आहे. सर्व पक्षांना एकत्र आणण्यासाठी आणि एकत्रित विकास करण्यासाठी, आपण हे पूर्णपणे समजून घेतले पाहिजे की कम्युनिस्ट पक्षाची आजची सत्ताधारी स्थिती ही वैयक्तिकरित्या आणि उद्योगांचा विकास करताना इतिहास आणि लोकांची निवड आहे.

2. सराव सिद्ध करतो की चीनच्या कम्युनिस्ट पक्षाचे नेतृत्व इतिहासाच्या कसोटीवर टिकून राहू शकते, पक्षाच्या नेतृत्वाखाली, आपल्यापैकी प्रत्येकाने, प्रत्येक कुटुंबाने गेल्या काही दशकांतील जीवन, कारकीर्द आणि सामाजिक विकास, एकूणच देश पैलूंनी क्रॉस-युग प्रगती केली आहे.चीनच्या कम्युनिस्ट पक्षाशिवाय, चीनमध्ये आधुनिकीकरण होणार नाही आणि उद्योगांच्या विकासासाठी कोणतीही उज्ज्वल शक्यता नाही.

3. एंटरप्राइझचे स्वरूप: पक्षाच्या नेतृत्वाचे पालन करा आणि पक्षाच्या बांधणीसह उद्योगांचा विकास एकत्रित करा.विकास पक्षाची बांधणी समजून घेण्यास विसरत नाही आणि विकासाला चालना देण्यासाठी पक्षबांधणीचे चांगले काम करणे ही उद्योगांच्या स्वरूपाची गरज आहे.एंटरप्राइझमधील प्रत्येकाने पक्षाच्या धोरणांचा पुरेपूर आनंद घेतला आहे आणि पक्षाच्या शेती आणि जलसंधारणामध्ये केलेल्या गुंतवणुकीमुळेच आपण ज्या मातीत आणि वातावरणात राहतो ते आपल्याला आणले आहे आणि प्रत्येक दयू व्यक्तीच्या आत्म्यामध्ये खोलवर जावे. देश आणि पक्षावर प्रेम आहे आणि पक्षाचे ऐकले पाहिजे, पक्षाबद्दल कृतज्ञता वाटली पाहिजे आणि पक्षाचे अनुसरण केले पाहिजे.

त्यानंतर, चेअरमन वांग हाओयू यांनी वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीत कंपनीच्या कामाचा सारांश दिला आणि वर्षाच्या उत्तरार्धात कामाच्या तैनातीच्या व्यवस्थेसाठी तीन दिशानिर्देश मांडले:

1. दृढ निश्चय आणि वेळ आणि प्रवृत्तीमध्ये आत्मविश्वास वाढवणे: कंपनीचा जिउक्वानपासून देशापर्यंतचा उद्योगातील एक अग्रगण्य उपक्रम होण्यासाठी झालेला विकास अपघाती नाही, हे एंटरप्राइझचे अंतर्गत मूल्य, बाह्य तणाव आणि आध्यात्मिक दृढनिश्चय आहे. सामान्य कल.अग्रगण्य उद्योगांकडे असायला हवे त्या बदलांचा सामना करण्याची कार्यक्षमता, नावीन्य क्षमता, अनुकूलता आणि क्षमता आपण राखली पाहिजे.पक्षाच्या केंद्रीय समितीने स्पष्टपणे निदर्शनास आणून दिले आहे की आजचे जग एका शतकात अभूतपूर्व असे मोठे बदल अनुभवत आहे आणि अंतर्गत आणि बाह्य परिस्थितीतील सध्याच्या तीव्र बदलांमुळे जीवनाचे सर्व क्षेत्र मोठ्या प्रमाणावर प्रभावित झाले आहे.आमचा उद्योग आणि उपक्रम, बाह्य चढ-उतारांखाली, असा विकास करणे सोपे नाही, कंपनीचे वार्षिक कार्य निर्देशक पूर्ण करण्यासाठी आमच्याकडे दृढ निश्चय आणि शंभरपट अधिक आत्मविश्वास असणे आवश्यक आहे.

2. नवीन मशीन तयार करा आणि ज्ञान आणि उद्योगात नवीन मशीन तयार करा: गेल्या वर्षी, गटाने तथाकथित "ज्ञान" तयार करण्यावर लक्ष केंद्रित केले, जे आमची मूल्य प्रणाली, कॉर्पोरेट संस्कृती आणि एंटरप्राइझ विकास पुनरावलोकन आहे.हे वर्ष कृतीचे वर्ष आहे आणि कंपनी वरपासून खालपर्यंत व्यावहारिकपणे काम करत आहे.आम्ही वार्षिक लक्ष्य पूर्ण करण्यासाठी "सर्वोत्तम प्रणाली, सर्वोत्तम संघ, सर्वात मजबूत मॉडेल" तयार करण्याचा सल्ला देतो, सर्व काही कृतीसह, कम्फर्ट झोनच्या बाहेर.सर्व क्षेत्रे, संघ आणि व्यक्तींनी वाटेत स्वत:ला तोडत राहिले पाहिजे.आणि आपण समाकलित करणे, बदलणे आणि विकसित करणे, व्यवसायाचा विस्तार करणे, नवीन चाचण्या स्वीकारणे सुरू ठेवले पाहिजे, जेणेकरून उद्योगांना "जाणून घेणे" आणि "करणे" मधील विकास ट्रेंड समजून घेता येईल, जेणेकरून ट्रेंडचा फायदा घेता येईल.

3. सुरक्षितता सुनिश्चित करण्याची आणि विकासाला चालना देण्याची जबाबदारी आणि क्षमता: आपण शांततेच्या काळात धोक्याचा विचार केला पाहिजे, जोखमींची जाणीव वाढवली पाहिजे, जोखीम ओळखण्याची क्षमता सुधारली पाहिजे, जोखीम प्रतिसाद यंत्रणा आणि साधने सुधारली पाहिजे, प्रकल्प सुरक्षा धोक्यांचे अंदाज आणि व्यवस्थापन प्रभावीपणे मजबूत केले पाहिजे. , प्रकल्पाच्या अंमलबजावणीतील मुख्य कार्य म्हणून सुरक्षा सुनिश्चित करा आणि कंपनीचा निरोगी आणि सुरक्षित विकास राखण्यासाठी सर्वतोपरी प्रयत्न करा.